人材獲得には様々なコストや労力がかかってしまうものです。その中でより最適な人材とのマッチングを達成していただくため、アメリカンビジネス サービスでは企業にメリットの多い体制を整えています。
BENEFITS TO ASK
アメリカンビジネスサービスに依頼するメリット
専従コーディネイターにより一貫した人材探し
アメリカンビジネスサービスでは、人材の質・人数など企業の希望をうかがう担当者と、人材の適性を見極めて紹介する担当者を一貫させた「専従型」を採っています。多くの人材派遣業が「分業型」であるのに対してきめの細かなコーディネートが可能で、少ない時間と回数で精度の高いマッチングを期待していただけます。
企業の環境にあわせ、いつでも最適な人材を確保
仕事量、質に合わせてスタッフを用意できます。
常に少数精鋭の人員で事業を経営できるので給与や福利費などのコストも削減でき、事業のパフォーマンスを最大限に発揮できます。事業の拡大や路線の変更などによって必要な人材に変化があった場合も、いつでもご相談していただけます。
人事・労務管理のコストを低減
わずらわしい人事・労務管理は、弊社のシステムをご利用になれば大幅に軽減できます。
人事・労務のためだけに専用スタッフを雇入れる必要もなくなり、そこにかかる人件費もカットできます。
社員教育のコストを低減
作業員の教育・研修は弊社で代行できます。
基本的なビジネスマナーはもちろん、安全衛生教育・品質・環境ISO教育などの講師陣も経験豊かなスタッフを取り揃えております。本格的な就業前に教育・研修に企業スタッフの時間を割く必要がなくなります。
アメリカンビジネスサービスのシステムを最大限に利用していただくことで、20%以上のコスト削減が見込めます。
事業の3大経費である人件費は必ずかかるものですが、その額も大きなものです。事業拡大のために人員を増やした場合でも、一人あたりの生産性が変わるわけではありません。
結果、従業員を減らすか一人あたりの人件費を減らすことになってしまってはいい結果には結びつきません。社内の人件費の削減に限界を感じていらっしゃるなら、アメリカンビジネスサービスをご利用ください。
